北京體系培訓 健全分層培訓體系 北京將每年開展一次養老服務人才全員輪訓

養老護理員學歷水平不高、服務水平參差不齊一直是行業亟待解決難題。11月27日，北京市民政局正式發布了《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》（以下簡稱《辦法》）并召開發布會對新政進行了解讀。據介紹，為全面提高養老服務人才綜合素質，加強養老服務隊伍整體化建設，北京市將實行養老服務人才分類培訓制度，健全市、區、養老服務機構分級分層培訓體系，按照分類培訓、分層培訓、全員培訓的設計，形成本市養老服務人才“兩類、三級”培養培訓體系，每年對養老服務人才開展一次全員輪訓。專家表示，在具體落實中可采取更加靈活的措施，如推出培訓員及講解員“上門服務”的講課模式，同時采取線上線下相結合的方式，提高培訓效率。

北京市委社會工委委員、市民政局副局長李紅兵介紹，目前，養老護理員學歷水平不高，各類院校培養養老服務人才不足，養老服務行業缺乏從事醫療、護理服務的專業人才。同時，市、區、養老服務機構分級培訓體系尚未建立，職業技能培訓不足，一些養老護理員未經過專業系統培訓，現有養老護理員未達到每年一次全員輪訓，職業技能水平亟待提升。在此背景下，《辦法》提出，北京將實行養老服務人才分類培訓制度，健全市、區、養老服務機構分級分層培訓體系。

具體來看，北京將實行的“兩類”培訓制度，即養老護理員職業技能培訓和從業人員技能提升培訓。在養老護理員職業技能培訓方面，按照相關要求，重點強化養老護理人才職業技能和照護能力。培訓合格取得結業證書的，按照每人1500元標準給予培訓機構培訓補貼；從業人員技能提升培訓方面，由市、區民政局對全市養老服務機構負責人、專業技術人員、養老護理人員等養老服務人才開展專業技能提升培訓，培訓內容參照國家及本市養老院院長、養老護理員、老年社會工作者、醫療專業技術人員、心理咨詢師等教育培訓大綱及教材執行。培訓合格取得結業證書的，按照每人1500元標準給予培訓機構培訓補貼。

同時，《辦法》還明確，本市要健全“三級”培訓體系，即市級組織實施全市養老服務人才能力提升示范性培訓，區民政局組織養老護理員職業技能培訓和市級培訓外的養老服務人才能力提升培訓，養老服務機構組織本單位養老護理員入職培訓，確保每年對養老服務人才開展一次全員輪訓，打造有層次、有分工、有重點的養老服務人才培養培訓體系。

在北京大學社會學系博士后、歐亞系統科學研究會老齡產業研究中心主任鄭志剛看來，培訓體系不斷完善的過程中，在實操層面可考慮采取更加靈活的措施，如：推出培訓員及講解員“上門服務”的講課模式，讓服務人員相對不足的養老機構能在不影響日常服務供給的情況下也能及時接受培訓，而為了增強培訓的實用性，相關部門采取線上線下相結合的方式，讓從業人員可利用閑暇時間結合實際情況學習、提高培訓效率。

北京內審員 北京內審員培訓 北京ISO內審員培訓 北京內審員資格證 北京內審員考試 北京內審員考試試題 北京內審員證書 北京ISO9000內審員

中鴻認證服務 www.cnqr.org 1998年至今 直辦非中介 全國接單 遠程或就近安排審核

新系統集成資質CS/ITSS/CCRC/DCMM認證，ISO三體系，售后服務/誠信認證，軟件CMMI評估，互聯網ISO27001/ISO27701/ISO20000認證，食品HACCP/ISO22000/BRC/綠色食品/有機食品，汽車16949認證，軍工三證，實驗室CMA/CNAS/10012，社會責任SA8000/ISO26000,醫療器械13485，知產貫標/能源體系/業務連續性等，產品認證（3C/綠色產品/十環）各類AAA信用評級等等，詳見空間。

1.誠聘專兼職審核員（全國），專職咨詢老師（成都），專職市場專員 年薪10-35萬

2.全國誠招ISO認證代理人（企業版/個人版），轉發信息即傭金。免費培訓。

3.本年度ISO內審員免費培訓開始了，每月免費名額有限，從速預計。